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近日，“樂業(yè)就在鹽都”引才用工招聘宣傳活動在高鐵樞紐站東、西廣場大廳溫情啟幕。新鹽樞紐運營公司以全程專業(yè)的場地服務為活動筑牢基礎，助力返鄉(xiāng)人員實現(xiàn)“到站即選崗、求職零跑腿”。

此次招聘活動由鹽都區(qū)人力資源和社會保障局主辦，聚焦31家重點企業(yè)攜95類優(yōu)質崗位“上門攬才”。為保障活動順利開展，新鹽運營公司靠前部署、優(yōu)化服務，將服務精度貫穿活動全周期：前期精準規(guī)劃出站口廣場人流疏導路線，協(xié)同完成場地清潔、專業(yè)設備調試、安全隱患排查等籌備工作，確保場地布局科學、設施運轉順暢；活動期間，公司組建專項服務團隊，實時響應水電保障、場地應急等需求，同時增派人員參與現(xiàn)場秩序維護，以高效協(xié)同為活動筑牢“后勤防線”。

為提升求職體驗，新鹽運營公司立足旅客需求痛點，推出一系列定制化便民服務。除了專人問詢指引，新鹽運營公司還在招聘區(qū)域周邊增設臨時休息區(qū)，配備熱水、桌椅及應急醫(yī)藥包等便民物資，方便求職者在篩選崗位、等候溝通間隙稍作休整；同時安排流動服務人員巡回值守，更主動為攜帶行李的求職者提供行李暫存、求職信息代查等貼心協(xié)助，全方位營造整潔有序、便捷舒適的求職環(huán)境。此外，公司充分利用高鐵樞紐客流集中優(yōu)勢，協(xié)助主辦方在東、西廣場大廳醒目位置布設求職機，詳細展示“黃海明珠人才計劃” 2.0 版及“都智匯” 返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，讓人才政策觸達更高效。

從“出站”到“上崗”，不僅是新鹽運營公司提升服務效能的一次生動實踐，更是對交通樞紐賦能城市發(fā)展的有力探索。未來，新鹽運營公司將持續(xù)深耕“樞紐+服務”模式，積極構建更加便捷、高效、溫馨的公共服務體系，將高鐵樞紐打造成民生服務的“新高地”。